De menselijke factor in kennisintensieve organisaties - module III: 1 oktober

MODULE III : PEOPLE MANAGEMENT
Dinsdag 1 oktober 2002, 13u30-18u30

Programma

•Op welke manieren kan men leiding geven (principes, stijlen)?
•Wat betekent coaching in de praktijk?
•Hoe stel ik mezelf op als leidinggevende of coach vandaag?
•De rol van empowerment: impact, implicaties en aandachtspunten inzake implementatie
•Het belang van communicatie als leidinggevende en aandachtspunten voor de dagdagelijkse praktijk
•Effecten van leidinggevend gedrag op leerprocessen -of het ontbreken (van leerprocessen of effecten of leidinggevend gedrag) ervan - binnen organisaties
•De coaching van medewerkers met een technisch/wetenschappelijk profiel
•Sluit de manier van leiding geven aan bij de waarden die de onderneming nastreeft?

Begeleiders/Docenten

Philippe Lalieu, Graco Europe
Philippe Lalieu studeerde klinische psychologie aan de K.U.Leuven. Daarnaast volgde hij postuniversitaire opleidingen in Psychotherapie en Algemeen Management. Hij startte zijn loopbaan als psychotherapeut en als trainer communicatie-vaardigheden aan het CGSO van 1980 tot 1989. Van 1990-1995 was hij verbonden aan DIP Consulting Group als HR consultant en kantoorverantwoordelijke (Hasselt). Sinds 1995 werkt hij als HR Manager Europe voor Graco Europe. Hij is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van strategische HR programma's.

Walter Stevens, The Competence Network
Walter Stevens behaalde een diploma Sociale Wetenschappen aan de K.U.Leuven.
Hij heeft ervaring binnen sales, meer bepaald in een B-to-B omgeving.
Daarnaast heeft hij meer dan 12 jaar ervaring in consultancy (DIP Consulting Group, Quintessence, Arch International) met een sterke focus op mens en organisatie: 'Management Development', 'Competentence Management', 'Organisational Development' en 'HR policy settings'.

Structuur

Welkom deelnemers vanaf 13u30.Start van iedere module om 14u. Het einde is voorzien omstreeks 18u30.

Plaats

Innovatie- en Incubatiecentrum,Kapeldreef 60, B-3001 Leuven
Vergaderzaal 1° verdieping

Leiding en coördinatie

De cyclus 'De menselijke factor' wordt gecoördineerd door INCENTIM (Bart Van Looy) en K.U.Leuven R & D in overleg met alle begeleiders en docenten. De logistieke en administratieve coördinatie wordt verzorgd door Leuven.Inc.