Themasessie: Efficiënt inzetten van menselijk kapitaal

Loyale, gemotiveerde en gedreven werknemers vormen het menselijk kapitaal van uw bedrijf. Tevredenheid en efficiëntie worden in de hand gewerkt door een goede beïnvloeding en sturing vanuit het management. Goed weten welke 'drivers' voor uw medewerkers belangrijk zijn geeft u praktische handvaten om deze sturing af te stemmen op de specifieke kenmerken en noden van uw medewerkers.

Programma
17u00 Ontvangst deelnemers
17u15 Welkom door Nicole De Smyter (Leuven.Inc) - Steunpunt Innovatie GOM Vlaams-Brabant
17u30 Impact van jobkenmerken/stress op het menselijk kapitaal in een bedrijf - Dirk Antonissen (CEO, ISW - Limits)
Evenwicht in werksituatie: werkdruk, psychologische eisen, mate van controle, beslissingsrecht, benutting van vaardigheden, waardering ...
18u00 Praktijkgerichte adviezen op niveau organisatie/team/individu - Dirk Antonissen (CEO, ISW - Limits)
Waarin moet geïnvesteerd worden vanuit ervaring, praktijkgerichte adviezen naar HR, 'actieplan': opleidingen, werkdruk, leiderschap, controle, sociale aspecten ...
18u30 Pauze met broodjes
19u00 Optimalisatie van het leidinggeven vanuit de praktijk - Maureen Luyens (Directeur, ISW - Limits)
Tips voor ondersteunendleidinggevenden vanuit de praktijk. Interactieve sessie.
20u00 Drink


Praktische informatie
Datum: woensdag 15 februari 2006 (17u15-20u00)
Locatie: Innovatie- en Incubatiecentrum, Kapeldreef 60, 3000 Leuven