Vrouwen met talent - IMEC stimuleert vrouwen in wetenschappelijk onderzoek
Leuven, 3 Maart 2009 - Vandaag organiseert IMEC een 'shadowing day'. De deuren worden geopend voor meisjes uit het 6de middelbaar die een hele dag hun 'target', een vrouwelijke wetenschapper of ingenieur, schaduwen. Zo maken ze op een unieke manier kennis met wat wetenschappelijk onderzoek in een onderzoeksinstituut als IMEC concreet inhoudt.
Vrouwen in de wetenschap, daar is nood aan. Vrouwen hebben duidelijk de onderzoekswereld nog niet veroverd. Begin februari stelden op ISSCC, de belangrijkste conferentie ter wereld over micro- en nano-elektronica, meer dan 200 sprekers hun onderzoeksresultaten voor aan collega-onderzoekers. Maar van de 200 aanwezige sprekers, waren er slechts 9 vrouwen. Van die 9 waren er wel drie IMEC'ers: Karen Scheir, Lynn Bos en Inge Doms, en 1 onderzoekster van de K.U.Leuven: Marian Verhelst.
Om vrouwen een duwtje richting wetenschap en technologie te geven startte de Europese Commissie verleden jaar, in het kader van de Lissabon Strategie, het project 'Women in ICT (information and communication technology)'. Doel van het project is om vrouwelijk talent in de ICT-sector aan te trekken, en om de doorstroom van vrouwen in ICT-beroepen te bevorderen. De Code van goede praktijk wordt vandaag in Brussel ondertekend. Daarmee onderstrepen de partners hun engagement om actief maatregelen te nemen om technologische beroepen voor vrouwen aantrekkelijker te maken. Eén van die partners is IMEC.
'Het blijft ook niet bij woorden, we brengen ons engagement daadwerkelijk in de praktijk. Op de 'shadowing day' vandaag fungeren vrouwelijke wetenschappers als rolmodel. Zo willen we tonen dat ook voor vrouwen wetenschappelijk onderzoek leuk en fascinerend kan zijn;' zegt Hubert De Neve, personeelsdirecteur IMEC. 'Verleden maand organiseerden we al samen met RVO-society, Technopolis en Agoria een 'girls day' voor meisjes uit het 5de en 6de leerjaar van de lagere school. Zij konden op een woensdagnamiddag IMEC bezoeken onder professionele begeleiding en konden ook zelf aan de slag met technologie.'
Zo hopen we het enthousiasme voor technologie aan te wakkeren, want we zullen vrouwelijk talent nodig hebben. Technologie is immers essentieel om de grote maatschappelijke uitdagingen van vandaag op te lossen, zoals de behoefte aan duurzame energie en de stijgende kosten van de gezondheidszorg als gevolg van de vergrijzing.
---einde---
Over IMEC:
IMEC is het grootste onafhankelijk onderzoekscentrum in Europa in nanotechnologie en nano-elektronica. Meer dan 1.650 medewerkers van over heel de wereld werken samen in het Leuvense bedrijf. IMEC's onderzoek vindt zijn toepassing o.a. in een betere gezondheidszorg, slimme elektronica, hernieuwbare energie en veilig vervoer. Meer informatie over IMEC is terug te vinden op www.imec.be
Contact:
IMEC: Hanne Degans, Wetenschappelijk redacteur en persverantwoordelijke, T: +32 16 28 17 69, hanne.degans@imec.be
Vrouwen in de wetenschap, daar is nood aan. Vrouwen hebben duidelijk de onderzoekswereld nog niet veroverd. Begin februari stelden op ISSCC, de belangrijkste conferentie ter wereld over micro- en nano-elektronica, meer dan 200 sprekers hun onderzoeksresultaten voor aan collega-onderzoekers. Maar van de 200 aanwezige sprekers, waren er slechts 9 vrouwen. Van die 9 waren er wel drie IMEC'ers: Karen Scheir, Lynn Bos en Inge Doms, en 1 onderzoekster van de K.U.Leuven: Marian Verhelst.
Om vrouwen een duwtje richting wetenschap en technologie te geven startte de Europese Commissie verleden jaar, in het kader van de Lissabon Strategie, het project 'Women in ICT (information and communication technology)'. Doel van het project is om vrouwelijk talent in de ICT-sector aan te trekken, en om de doorstroom van vrouwen in ICT-beroepen te bevorderen. De Code van goede praktijk wordt vandaag in Brussel ondertekend. Daarmee onderstrepen de partners hun engagement om actief maatregelen te nemen om technologische beroepen voor vrouwen aantrekkelijker te maken. Eén van die partners is IMEC.
'Het blijft ook niet bij woorden, we brengen ons engagement daadwerkelijk in de praktijk. Op de 'shadowing day' vandaag fungeren vrouwelijke wetenschappers als rolmodel. Zo willen we tonen dat ook voor vrouwen wetenschappelijk onderzoek leuk en fascinerend kan zijn;' zegt Hubert De Neve, personeelsdirecteur IMEC. 'Verleden maand organiseerden we al samen met RVO-society, Technopolis en Agoria een 'girls day' voor meisjes uit het 5de en 6de leerjaar van de lagere school. Zij konden op een woensdagnamiddag IMEC bezoeken onder professionele begeleiding en konden ook zelf aan de slag met technologie.'
Zo hopen we het enthousiasme voor technologie aan te wakkeren, want we zullen vrouwelijk talent nodig hebben. Technologie is immers essentieel om de grote maatschappelijke uitdagingen van vandaag op te lossen, zoals de behoefte aan duurzame energie en de stijgende kosten van de gezondheidszorg als gevolg van de vergrijzing.
---einde---
Over IMEC:
IMEC is het grootste onafhankelijk onderzoekscentrum in Europa in nanotechnologie en nano-elektronica. Meer dan 1.650 medewerkers van over heel de wereld werken samen in het Leuvense bedrijf. IMEC's onderzoek vindt zijn toepassing o.a. in een betere gezondheidszorg, slimme elektronica, hernieuwbare energie en veilig vervoer. Meer informatie over IMEC is terug te vinden op www.imec.be
Contact:
IMEC: Hanne Degans, Wetenschappelijk redacteur en persverantwoordelijke, T: +32 16 28 17 69, hanne.degans@imec.be
Subscribe to our newsletter
Stay tuned and get our news in your inbox: subscribe here.
Keep me informed
